Q ボーナス（賞与）も収入申告しないといけないの？
A ボーナス(賞与)も収入申告する必要があります。
月々の給与収入は申告していても
ボーナス(賞与)は申告していないケースがあります。
なぜなら、ボーナス(賞与)は臨時的な収入であるから
申告する必要がないと勘違いされている人が多いからです。
しかし、生活保護は最低生活に足りない分を支給する制度です。
そのため、当然ボーナス(賞与)も収入申告をする必要があります。
ボーナスの有無で保護費に差が出ないようにするため
ボーナスは仕事をがんばった成果に対して支払われるものだ！
それを収入認定をするなんておかしい！
と憤る方がいらっしゃると思います。
お気持ちはわかりますが、
まずは下記の例を見てください。
①毎月の給与15万円 夏冬2回のボーナスあり
15万円×12月＋30万円×2回＝年収240万円
②毎月の給与20万円 夏冬ボーナスなし 年収240万円
20万円×12月＝年収240万円
上記の場合、どちらも年収は一緒です。
それにも関わらずボーナスは最低生活に充てなくて良いということになると
②の方が不利になり公平ではありません。
このように企業の給与体系によって差が出ないようにするため
ボーナス(賞与)も収入認定します。
申告しない場合の罰則
申告しないで後日発覚した場合、不正受給となるため、
徴収金として処理されます。
徴収金になってしまうと、本来であれば受けられた控除も
受けることはできず全額返還になるため注意しましょう。
例：12万円のボーナス（賞与)出たことが後日発覚した場合
12万円全額が徴収金となり返還請求されます。
とりあえず何かしらの収入があった場合は相談しましょう。
ボーナス（賞与）の収入認定方法
ボーナス(賞与)の収入認定方法については、少し特殊です。
当月にもらった収入は当月に全額収入認定をするのが原則です。
例：6月に12万円のボーナス(賞与)が出た場合
6月に12万円収入認定されます。
もちろんこのような取扱いをすることも可能です。
しかしボーナス(賞与)については支給月から引続く6ヶ月以内の期間にわたって
認定しても良いことになっています。
例：月々の給与が10万円、6月に12万円のボーナス（賞与)が出た場合
ボーナス(賞与)は6月、7月、8月、9月、10月、11月に
それぞれ2万円ずつ収入認定されます。
そのため、それぞれの月で認定される収入は給与と合わせて12万円となります。
収入認定額が増えるほど控除額も増えますが
収入の増加額と比べて控除額の増加額の方が少ないため
ボーナス(賞与)が出た場合は6ヶ月にわたって収入認定してもらった方が
生活保護受給者にとって有利です。
最後に
繰り返しますが、ボーナス（賞与）を収入申告した場合は、
控除を受けることができます。
しかし、収入を隠していた場合は一切控除が受けられません。
隠したところで、毎年行われる
収入調査で発覚するため必ず申告しましょう。
